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        據河(he)北廊坊(fang)三河(he)市應急(ji)管理(li)(li)局(ju)獲悉，2024年3月13日7時54分，三河(he)市燕郊一(yi)商(shang)戶發生(sheng)因疑似(si)燃(ran)氣泄漏引(yin)發的燃(ran)爆事件，截(jie)至目前，現場清理(li)(li)已基本完成，事故(gu)造成7人死亡，27人受傷(shang)。傷(shang)者全(quan)部第(di)一(yi)時間送往(wang)醫院(yuan)救治，均無生(sheng)命危險，其中14人已經出(chu)院(yuan)。事故(gu)原因正在(zai)調(diao)查中。

       爆燃事(shi)故造(zao)成7死27傷(shang)的嚴(yan)重后果，確(que)(que)實(shi)令(ling)人(ren)痛心。事(shi)故原因被初步確(que)(que)定為(wei)非法安(an)裝天然氣管(guan)道，這(zhe)凸顯了公(gong)共安(an)全措(cuo)施(shi)設施(shi)安(an)全監管(guan)的嚴(yan)重不足，以及(ji)對燃氣安(an)裝規(gui)范的忽視。

      隨著經(jing)濟高速發展(zhan),公共(gong)建(jian)筑的數(shu)量激增,與其相關的裝修安(an)(an)全監管問題也日益突(tu)出(chu),公共(gong)建(jian)筑事(shi)故頻發，潛(qian)在隱患嚴重。監管制度自(zi)身不完(wan)善(shan)，相應制度鏈不健全。傳統的安(an)(an)全監管不能滿足廣大民眾對于(yu)基礎建(jian)設的安(an)(an)全要(yao)求。

      佰(bai)將裝(zhuang)飾(shi)集(ji)團有限公(gong)司成立(li)于2011年，注冊(ce)資金(jin) 5050 萬元，主營業(ye)務為教育辦(ban)公(gong)空間、醫療(liao)(liao)養(yang)老空間、展(zhan)覽(lan)展(zhan)博(bo)空間、酒店餐飲空間、高(gao)端(duan)住宅空間的(de)設計(ji)及(ji)施工(gong)，是一(yi)家集(ji)項目(mu)規劃(hua)咨詢服務、建筑裝(zhuang)飾(shi)設計(ji)施工(gong)為一(yi)體的(de)整(zheng)體服務供應商。2018 年開(kai)始涉足(zu)醫療(liao)(liao)、養(yang)老、餐飲、家具等行業(ye)的(de)投資發展(zhan)。

     公司堅持“以初心走正道、以質量求生存、以共贏謀發展”的經營理念，以“為社會回報真情，為建筑塑造靈魂，為夢想造就未來”為宗旨，將黨建文化、軍旅文化植入企業文化，融入企業管理， 通過將軍旅文化融入裝修過程，可以提升施工團隊的整體素質，確保裝修工作的安全和質量

       佰將裝(zhuang)飾(shi)集團借鑒軍(jun)旅文化中的安(an)(an)全(quan)教育和訓練，使裝(zhuang)修工(gong)人(ren)時刻繃緊安(an)(an)全(quan)這根(gen)弦，嚴格遵守安(an)(an)全(quan)操(cao)(cao)作規程(cheng)，防(fang)止因疏忽(hu)大意導致的安(an)(an)全(quan)事故(gu)。增強安(an)(an)全(quan)意識，通過標準化、流(liu)程(cheng)化管理，創建了公司(si)獨特的52張表(biao)格，對(dui)裝(zhuang)修施工(gong)過程(cheng)中的各(ge)個環節(jie)進(jin)行細化和規范，確保每一步操(cao)(cao)作都符合行業標準和安(an)(an)全(quan)要求。規范操(cao)(cao)作流(liu)程(cheng)。

     學(xue)習軍(jun)旅文化中的(de)(de)精(jing)益求(qiu)精(jing)、追求(qiu)卓越的(de)(de)精(jing)神(shen)，不斷(duan)提(ti)高裝(zhuang)修(xiu)工作的(de)(de)質(zhi)量標(biao)準，為消費(fei)者(zhe)提(ti)供更加優質(zhi)的(de)(de)裝(zhuang)修(xiu)服務。提(ti)升質(zhi)量控制

     其次(ci)，公司(si)注重(zhong)團隊合(he)作(zuo)(zuo)和(he)(he)集體榮譽感(gan)。在裝修項目中(zhong)，往往需要(yao)多個(ge)部門和(he)(he)多個(ge)工(gong)種之間(jian)的(de)緊(jin)密協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)。通(tong)過借鑒軍(jun)旅(lv)文化(hua)中(zhong)的(de)團隊協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)精神，加強(qiang)(qiang)員工(gong)之間(jian)的(de)溝(gou)通(tong)和(he)(he)協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)，形成強(qiang)(qiang)大的(de)團隊合(he)力，共(gong)同(tong)應對項目中(zhong)的(de)挑戰(zhan)和(he)(he)問題(ti)，強(qiang)(qiang)調責(ze)任心(xin)和(he)(he)使命(ming)感(gan)。這(zhe)種精神，會更加關(guan)注客戶(hu)的(de)需求和(he)(he)滿意(yi)度，積極解決客戶(hu)的(de)問題(ti)，提(ti)升企業的(de)服務質(zhi)量和(he)(he)口碑(bei)。

    最后，公(gong)司將軍旅文化(hua)融入(ru)企(qi)業(ye)，為(wei)企(qi)業(ye)賦予獨特的(de)文化(hua)內涵和(he)特色，大大提升(sheng)企(qi)業(ye)的(de)品牌(pai)形象和(he)競爭力，同時也吸(xi)引(yin)了(le)更多具有相同價值觀(guan)和(he)職業(ye)追求的(de)優秀(xiu)人(ren)才(cai)加入(ru)企(qi)業(ye)，為(wei)企(qi)業(ye)的(de)長期發展提供有力支持。為(wei)社會回報(bao)真情，為(wei)建筑塑造靈魂(hun)，為(wei)夢想造就未(wei)來(lai)。