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1.  今(jin)天是(shi)2024年(nian)(nian)2月(yue)19日，農歷正月(yue)初十(shi)，佰將集團董事(shi)長(chang)范志勇(yong)先生和全體(ti)員工齊(qi)聚一堂，共同開啟(qi)新年(nian)(nian)新征程。凡是(shi)過往，皆(jie)為序(xu)章!面對充滿機遇(yu)與挑戰的2024年(nian)(nian),為者常成，行者常至(zhi)，唯(wei)奮(fen)斗方可致遠!

  財(cai)務(wu)部(bu)(bu)(bu)，商務(wu)合(he)約部(bu)(bu)(bu)，工裝運(yun)營部(bu)(bu)(bu)，人事行(xing)政部(bu)(bu)(bu)，巡檢部(bu)(bu)(bu)以(yi)及(ji)合(he)伙人事業部(bu)(bu)(bu)中(zhong)心和(he)設計院中(zhong)心人員全部(bu)(bu)(bu)到崗(gang)。

 公司領導帶著對員(yuan)工的深(shen)切關懷與祝福(fu)，同時勉勵大家在新的一年(nian)里(li)鼓(gu)足干勁，以更加飽滿的熱情和更加堅定(ding)的步(bu)伐，投入到工作(zuo)中，全力(li)以赴(fu)推進穩增長，推進五個部門(men)，兩個中心，即“5+2”戰略(lve)。

  董事長代(dai)表公司向(xiang)員工代(dai)表送上(shang)(shang)新(xin)春祝福。“新(xin)的(de)(de)一年，希望每一位職工都能始(shi)終堅定不(bu)移地踐(jian)行‘客(ke)戶至上(shang)(shang)，創(chuang)新(xin)驅動未來；奮斗為本，合作(zuo)創(chuang)造價(jia)值’的(de)(de)佰將核心價(jia)值觀。在新(xin)的(de)(de)戰略、軍旅文(wen)化的(de)(de)指引(yin)下(xia)，我們佰將人才能有更強大(da)的(de)(de)凝(ning)聚力和戰斗力，我們公司的(de)(de)事業一定會得到(dao)更大(da)的(de)(de)發展！

 會議結束后，董(dong)事(shi)長來到每個部(bu)門(men)慰問復工員工，向大家(jia)致以(yi)新(xin)春祝福，激(ji)勵大家(jia)賡續奮斗，乘(cheng)勢而上。

   佰將裝飾集團始終堅持“以(yi)初心(xin)走正道(dao)、以(yi)質量求生存(cun)、以(yi)共贏謀發展”的(de)(de)(de)(de)經營理(li)念，以(yi)“為社會回(hui)報(bao)真情，為建筑塑造靈魂，為夢想造就未來”為宗旨，將黨建文(wen)化(hua)、軍旅文(wen)化(hua)植入企業(ye)文(wen)化(hua)，融入企業(ye)管(guan)理(li)，在(zai)中(zhong)(zhong)國(guo)的(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)史中(zhong)(zhong)，軍營文(wen)化(hua)是(shi)(shi)特殊(shu)一脈，這種文(wen)化(hua)已經對軍隊和(he)軍人的(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)取向作(zuo)(zuo)了深度定位，比如“養兵(bing)千日，用兵(bing)一時”的(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)判(pan)斷，“古來征戰幾人回(hui)”的(de)(de)(de)(de)千年(nian)追問，這是(shi)(shi)不可更(geng)改(gai)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)選擇和(he)道(dao)德底線。而在(zai)企業(ye)中(zhong)(zhong)，員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)精神面貌、工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風是(shi)(shi)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)核(he)心(xin)競爭力。大河有水小河才(cai)會滿。團隊的(de)(de)(de)(de)整體氛(fen)圍(wei)，才(cai)是(shi)(shi)塑造優秀(xiu)隊員(yuan)的(de)(de)(de)(de)土壤。

  2024年，佰將將以龍行龘(ta)龘(ta)的(de)雄風、龍騰(teng)四海的(de)精神，錨定目(mu)標、主動(dong)出擊，與時間(jian)賽跑，與市(shi)場較量，全力為客戶提供更卓越的(de)產品與服務，為客戶以及合伙人創(chuang)造更大(da)價值。奮楫揚帆，乘風啟航！

 公(gong)司也充(chong)分(fen)考慮到員工(gong)的(de)(de)(de)精神(shen)需求，讓員工(gong)感(gan)(gan)到有(you)安(an)全(quan)感(gan)(gan)、對(dui)公(gong)司有(you)歸(gui)屬感(gan)(gan)，感(gan)(gan)到自己在公(gong)司工(gong)作能夠實現職(zhi)(zhi)業價值(zhi)。改善工(gong)作環境、領導對(dui)員工(gong)的(de)(de)(de)關(guan)心、了解員工(gong)對(dui)職(zhi)(zhi)業發展的(de)(de)(de)期(qi)待，以(yi)及彈性(xing)工(gong)作，勞逸(yi)結合(he)，采取相(xiang)應的(de)(de)(de)措施幫助員工(gong)解決。讓員工(gong)在愉(yu)快的(de)(de)(de)氛圍中為合(he)伙人提供最優質的(de)(de)(de)服務(wu)。發揮最大的(de)(de)(de)潛能。